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기본계획(중장기 전략) 수립의 목적은 조직이 미래의 변화를 예측하고, 이에 대응할 계획을 마련하여 조직의 비전과 목표를
달성하는데 있습니다. 이 과정은 미래 지향적인 기획을 통해
조직이 유연하게 대응하도록 하며, 자원을 효율적으로
배분하고, 리스크를 관리하며, 혁신을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 결국, 중장기 전략 수립은 조직이 지속 가능한 성장을 추구하고 장기적인 성공을 위한 전략적 방향성을 확보하는 데 필수적인 과정입니다.
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기본계획(중장기 전략) 수립의 목적은 조직이 미래의 변화를 예측하고, 이에 대응할 계획을 마련하여 조직의 비전과 목표를
달성하는데 있습니다. 이 과정은 미래 지향적인 기획을 통해 조직이 유연하게 대응하도록 하며, 자원을 효율적으로 배분하고, 리스크를
관리하며, 혁신을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 결국, 중장기 전략 수립은 조직이 지속 가능한 성장을 추구하고 장기적인 성공을 위한
전략적 방향성을 확보하는 데 필수적인 과정입니다.
연구 주제 | 목적 | 기대효과 |
지속가능한 발전 전략 | 지속가능한 사회, 경제, 환경적 발전을 위한 중장기 계획 수립 | 자원의 효율적 사용, 환경 보호, 경제 성장의 조화 |
디지털 변환 (Digital Transformation) 전략 | 기술 발전을 기반으로 한 조직의 디지털 전환 가속화 | 경쟁력 강화, 운영 효율성 증대, 혁신 촉진 |
교육 정책 및 시스템 개선 전략 | 미래 사회에 필요한 인재 양성을 위한 교육 체계의 재정립 | 교육의 질 향상, 평생 학습 체계 구축, 사회적 기회 확대 |
고령화 사회 대응 전략 | 인구 고령화에 따른 사회적, 경제적 문제 해결 | 고령화 사회의 지속 가능성, 노인 복지 증진 |
에너지 전환 전략 | 재생 가능 에너지로의 전환을 통한 에너지 정책 수립 | 에너지 자립, 온실가스 감축, 환경 보호 |
국가 안보 및 방위 전략 | 변화하는 국제 정세에 대응하는 중장기 안보 전략 수립 | 국가 안보 강화, 지역 안정성 유지 |
기술 혁신 및 R&D 전략 | 기술 발전 및 연구개발을 통한 산업 경쟁력 강화 전략 | 신기술 개발, 경제 성장 동력 확보, 글로벌 경쟁력 강화 |
단계 | 구체적 활동 | 방법론 |
1. 내외부 환경분석 | - 현재 조직의 상황, 업계 동향, 시장 변화, 기술 발전, 법적/정책적 환경 분석 | - PEST 분석 - SWOT 분석 |
2. 국내외 유관기관 벤치마킹 | - 선도 기관 및 경쟁 기관의 전략, 운영 방식, 성공 사례, 실패 사례 분석 | - 벤치마킹 접근법 - 비교 분석 - 사례 연구 |
3. 내외부 이해관계자 분석 | - 주요 이해관계자 식별(직원, 고객, 파트너, 정부 등), 요구와 기대 파악 | - 이해관계자 매핑 - 설문 조사 - FGI |
4. 중장기 전략 수립 | - 비전과 목표 설정, 전략적 우선 순위 결정, 실행 계획 개발 | - 전략적 계획 수립 프로세스 - 목표 설정 이론(OKRs, SMART 목표) |
5. 전략 수행을 위한 내부역량 강화 방안 | - 조직 구조 재편, 인적 자원 개발, 기술 및 시스템 업그레이드, 문화 변화 촉진 | - 조직 개발(OD) - 교육 및 훈련 프로그램 - 기술 도입 및 통합 모델 |
6. KPI 목표치 설정 및 평가 방안 | - 핵심 성과 지표(KPI) 설정, 목표치 도출, 성과 모니터링 및 평가 시스템 구축 | - 성과 관리(PM) - 균형 성과표(BSC) - 성과 평가 및 피드백 루프 |
관련문의 | 02-943-1941 | pami@pami.re.kr |
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