공공관리연구원 소개, 조직구성 등에 관련된 정보를 제공합니다.
1. 공공관리연구원(PAMI) 인재상
※ 공공관리연구원(PAMI)은 공공의 발전과 혁신을 선도할 탁월한 능력과 열정을 지닌 인재를 찾습니다. 함께 미래를 향해 도전하고, 사회적 가치를 실현하는데 앞장서는 인재들의 참여를 기다립니다. 수시 채용 및 정기 채용은 본 연구소의 채용정보를 통해 확인하실 수 있습니다.
전문지식 (Knowledge) | 고객이 필요로 하는 분야의 심층적인 전문지식을 종합적으로 확보하여 고객의 신뢰를 회복합니다. |
융합력 (Convergence) | 시대적 변화를 신속히 습득합니다. 구성원 간 이해와 신뢰, 조직 내 협력과 융합을 바탕으로 전체적인 시너지를 창출하는 조직 및 구성원을 지향합니다. |
목표의식 (Objective) | 뚜렷한 직업의식, 승부근성, 최고를 지향하는 자세, 삶에 대한 애정 등을 토대로 스스로 성과를 관리하는 전문가를 지향합니다. |
관리능력 (Management) | 고객 니즈를 선제적으로 파악하고 대응하여 고객이 기대하는 이상의 가치를 제공하고, 고객과의 신뢰관계를 형성합니다. |
혁신사고 (Innovation) | 시대적 변화를 활용합니다. 도전적인 사고와 창의력을 기반으로 기존의 틀을 넘어서는 새로운 가치를 창조하고 미래를 개척, 선도합니다. |
2. 필요역량
1. 공공관리연구원(PAMI) 인재상
※ 공공관리연구원(PAMI)은 공공의 발전과 혁신을 선도할 탁월한 능력과 열정을 지닌 인재를 찾습니다. 함께 미래를 향해 도전하고, 사회적 가치를 실현하는데 앞장서는 인재들의 참여를 기다립니다. 수시 채용 및 정기 채용은 본 연구소의 채용정보를 통해 확인하실 수 있습니다.
전문지식 (Knowledge) | 고객이 필요로 하는 분야의 심층적인 전문지식을 종합적으로 확보하여 고객의 신뢰를 회복합니다. |
융합력 (Convergence) | 시대적 변화를 신속히 습득합니다. 구성원 간 이해와 신뢰, 조직 내 협력과 융합을 바탕으로 전체적인 시너지를 창출하는 조직 및 구성원을 지향합니다. |
목표의식 (Objective) | 뚜렷한 직업의식, 승부근성, 최고를 지향하는 자세, 삶에 대한 애정 등을 토대로 스스로 성과를 관리하는 전문가를 지향합니다. |
관리능력 (Management) | 고객 니즈를 선제적으로 파악하고 대응하여 고객이 기대하는 이상의 가치를 제공하고, 고객과의 신뢰관계를 형성합니다. |
혁신사고 (Innovation) | 시대적 변화를 활용합니다. 도전적인 사고와 창의력을 기반으로 기존의 틀을 넘어서는 새로운 가치를 창조하고 미래를 개척, 선도합니다. |
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