채용절차

각 사업별 채용수요 발생 시 수시채용을 진행하며 인재 데이터베이스를 통한 상시 지원접수 및 인력 Pool 관리를 합니다.

전형 단계별 합격자 및 상세 진행 일정은 공지 사항과 메일 등으로 별도 안내해 드립니다. 입사지원서 접수에서부터 채용 결정까지 보통 2~4주 정도 소요되며 공공관리연구원(PAMI)에서 실시하고 있는 단계별 인터뷰에서는 개인의 역량을 최대한으로 발휘할 기회를 제공합니다.

공공관리연구원(PAMI)로 향하는 문은 활짝 열려 있으면 공공관리연구원(PAMI)에서는 개인 성장모델을 바탕으로 리더로 거듭날 수 있습니다.

1차 인터뷰 : 해당분야 프로젝트 매니저(PM)와 일대일 인터뷰(1시간)

- 이력사항 확인, 간단한 퀴즈를 포함한 질의응답을 통하여 면접자의 창의력, 추진력, 친화력, 문제해결 능력, 성실성, 협조성 들에 대한 1차 평가

2차 인터뷰 : 케이스 인터뷰(1시간~2시간)

- PAMI운영위원회 3인이 참관한 가운데 사전에 주어진 특정 주제에 대한 발표, 질의 응답

- 창의력, 추진력, 문제해결 능력, 태도 등의 심층 종합 평가

3차 인터뷰 : 경영진 인터뷰(1시간)

- 지원자의 전반적인 능력 및 태도에 대한 경영진 관점의 평가

채용절차

각 사업별 채용수요 발생 시 수시채용을 진행하며 인재 데이터베이스를 통한 상시 지원접수 및 인력 Pool 관리를 합니다.

전형 단계별 합격자 및 상세 진행 일정은 공지 사항과 메일 등으로 별도 안내해 드립니다. 입사지원서 접수에서부터 채용 결정까지 보통 2~4주 정도 소요되며

공공관리연구원(PAMI)에서 실시하고 있는 단계별 인터뷰에서는 개인의 역량을 최대한으로 발휘할 기회를 제공합니다.

공공관리연구원(PAMI)로 향하는 문은 활짝 열려 있으면 공공관리연구원(PAMI)에서는 개인 성장모델을 바탕으로 리더로 거듭날 수 있습니다.

지원 분야	제출서류 (서류전형)	1차 인터뷰	2차 인터뷰	3차 인터뷰
신입	이력서, 자기소개서(국문 혹은 영문), 기타자격증빙서류	O	PT	-
경력	이력서, 자기소개서(국문 혹은 영문), 기타자격증빙서류	O	PT	O
인턴	이력서, 자기소개서(국문 혹은 영문)	O	PT	-

지원분야	제출서류(서류전형)	1차 인터뷰	2차 인터뷰	3차 인터뷰
신입	이력서, 자기소개서(국문 혹은 영문), 기타자격증빙서류	O	PT	-
경력	이력서, 자기소개서(국문 혹은 영문), 기타자격증빙서류	O	PT	O
인턴	이력서, 자기소개서(국문 혹은 영문)	O	PT	-

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